Trabajadoras y trabajadores de Centro de Salud provinciales, nucleados en ATE Salta, se encuentran en estado de asamblea en reclamo de aumento salarial.
La medida también incluye el pedido de reconocimiento de ítems, la equiparación salarial por igual tarea y la continuidad de los llamados contratos COVID.
Asimismo exigen el pago del 82 % móvil para las y los trabajadores jubilados.
Según denunciaron desde la Seccional parte de quiénes fueron citados al descargo es personal administrativo o de enfermería que nada tienen que ver con esta atención, que detalla la ATE debería involucrar en primera instancia al personal médico.
Habrá aumentos mensuales consecutivos del 2% entre julio y diciembre. Además, se incorporará un 1,5% adicional en ítems específicos, definido en las mesas sectoriales con representantes de Educación, Salud y la Administración Centralizada.
ATE también reclama la modificación de la base de cálculo salarial, ya que los porcentajes vigentes se encuentran totalmente desactualizados.
El Sindicato advirtió que el ajuste sostenido en el sector del manejo del fuego aumenta el riesgo operativo para dar respuesta a la planificación operativa de la temporada 2026-2027.
Según denunciaron desde la Seccional parte de quiénes fueron citados al descargo es personal administrativo o de enfermería que nada tienen que ver con esta atención, que detalla la ATE debería involucrar en primera instancia al personal médico.
Durante el mes de marzo el Sindicato presentó las demandas vinculadas a las condiciones laborales, la provisión de indumentaria y elementos de protección personal.
