Tucuman

El gremio exigió al gobernador que no se dilate la convocatoria ante la necedad imperiosa de “recuperar la caída del poder adquisitivo”.

ATE cortó los puentes Lucas Córdoba y Barros; ruta 157 (Municipio de Bella Vista); ruta 301 (los Valles); y en las rutas del municipio de Alberdi.

Se desmarcó de otros gremios, que pidieron un bono y reclamó una suba salarial que equipare la inflación anual, que se estima superará el 40%.

En el marco de las reuniones mensuales con el área de Salud trataron la Carrera sanitaria y un pedido de ATE para actualizaciones en el presentismo.

Una ruidosa movilización se llevó a cabo en la Secretaría de Educación, donde los compañeros que trabajan en ese lugar denunciaron persecuciones y reclamaron condiciones dignas en el lugar de trabajo.

Con la participación de las autoridades del Consejo Directivo Nacional y del Consejo Directivo Provincial, 500 compañeros propusieron líneas de acción.

En el marco del encuentro por la Ley de la Carrera sanitaria, que juntó al gobierno con representantes gremiales, la Ministra de Salud, Rossana Chahla, remarcó: “Fue muy interesante la mesa. Es un punto de partida en el tema que se trató. Fue una reunión muy fructífera en un ambiente muy cálido, donde cada uno pudo decir los que piensa y se nota que hay ganas de trabajar en conjunto”.

El gobierno provincial anunció que con los salarios del mes de septiembre se liquidará una suma adicional de 750 pesos para los trabajadores de la administración pública provincial. Para la ATE provincial “este extra suma pero no alcanza para resolver la difícil situación de los trabajadores”.

En el marco de la medida nacional de la ATE desde las 10 de la mañana la ATE tucumana protesta sobre el puente Lucas Córdoba, al este de la ciudad.

La ministra de Salud, Rossana Chahla, y funcionarios del área, recibieron a representantes de la ATE- Tucumán y de UPCN para tratar de el pase a planta permanente de los trabajadores contratados y mejoras en las condiciones de trabajo, que incluyen también la seguridad laboral ante el crecimiento de los hechos de violencia contra personal de hospitales.