Tucumán

ATE pidió adelantar el tramo del 7,5% y que se definan las titularizaciones previstas.

Beneficia a trabajadoras y trabajadores de la dirección central, de los hogares Casa Cuna, Casa de Hermanos, Institutos Santa María Goretti, Santa Rita, Belgrano, Roca y Eva Perón, entre otros.

Además, se avanzó sobre ítems vinculados a la estabilidad y el reconocimiento de las y los agentes.

Son carreras de Nivel Superior para los municipios de Lules, Alderetes, Simoca, Tafí Del Valle, Famaillá, la Comuna de La Trinidad, la localidad de Lastenia, y en San Miguel de Tucumán a través de ATE y la Escuela de Periodismo.

La ley permitirá cambiar los coeficientes en dónde se calcula el salario de todos los niveles del personal del Sistema Provincial de Salud.

También se firmó el proyecto de Ley de la Carrera Sanitaria.

También suben las asignaciones familiares, habrá nuevas titularizaciones y quiénes están ya en edad de jubilarse lo harán con la categoría inmediatamente superior a la que revisten.

Los principales reclamos se refirieron a la cuestión económica, una problemática particular de la desigualdad de mujeres respecto a los hombres.

Los sindicatos pidieron que se blanquee el 30% otorgado en diciembre.

Se puso en conocimiento del personal los pedidos hechos respecto al ingreso de las y compañeros monotributistas, el pago de horas extras, la recategorización y el ingreso al organismo de hijos de las y los trabajadores de la DMCE.