Tierra del Fuego

En Río Grande el acuerdo contempla una cláusula donde se expresa que ningún trabajador/ municipal cobrará por debajo de los 55.000 pesos.

La/os trabajadora/es POMyS, no garantizan el inicio del ciclo lectivo 2021 si no se cumple con las peticiones laborales.

Dentro de los grupos con enfermedades de riesgo, donde al menos hay 270 trabajadora/es de Pomys que deben ser reemplazados en el cargo.

ATE pide participar dela paritaria docentes y saber cómo serán los protocolos, tanto para los docentes como para compañera/os Pomys.

ATE reclama un aumento salarial del 10.000 pesos y la suba del 100% en escolaridad y asignaciones familiares.

También reclama una suba del 100% en la escolaridad y las asignaciones familiares.

La misma nota fue presentada ante la Presidencia de la Legislatura.

También incluye suba de ítem.

En marzo comenzarán las negociaciones por la recategorización.

El gremio sostiene que más del 70% de la/os estatales fueguinos perciben salarios por debajo del costo de la canasta básica familiar.