El personal municipal cobró 50% de aumento en febrero y debió percibir el 45% restante en marzo, que el municipio finalmente no efectuó.
De acuerdo a lo informado por la comuna a ATE el aumento será otorgado escalonadamente hasta llegar al mes abril a la suba del 95%.
El aumento llega junto con el pago del bono de 200.000 pesos y que el 16 de marzo próximo se pagará la Ayuda Escolar Anual, que fue aumentada a 40.000 pesos por alumna y alumno.
Se reintegran a su cargo tras la sanción de la resolución 104/23.
Asimismo se les informó que se tomarán idénticas medidas por las demás categorías de las y los trabajadores municipales, que serán tratados conjuntamente con ATE.
Las y los trabajadores tomaron conocimiento de los descuentos al momento de percibir el salario.
Estos municipios también anunciaron que adhieren al aumento salarial del 95%, que comenzará a pagarse con los salarios de febrero 2023.
ATE denuncia que tras las elecciones municipales recientes las nuevas autoridades comenzaron a despedir al personal sin nombramiento.
ATE señala que el intendente no ha contestado al pedido del sindicato de sumar a Monte Quemado al aumento salarial de 23.000 pesos que otorgó la provincia.
Asimismo exigieron el pase a planta permanente para las y 30 mil trabajadores; la reincorporación de las y los cesanteados en el macrismo; y Convenio Colectivo de trabajo para provinciales y municipales.
