
Continúa el reclamo de trabajadora/es municipales de Villa de Merlo
También exigen actualización asignación por hijos, el pago del 100% del adicional de vacaciones, ropa de trabajo y el pago de insalubridad.

También exigen actualización asignación por hijos, el pago del 100% del adicional de vacaciones, ropa de trabajo y el pago de insalubridad.

El CDP recorrerá hospitales y centros de salud para analizar la situación con la/os trabajadora/es del sector.

El CDP dispuso iniciar una campaña de afiliación en la municipalidad de la Capital, con recorridos en los sectores de trabajo.

ATE pide conformar una mesa de diálogo para retomar la modificación del Estatuto de la/os trabajadora/es municipales, proyecto iniciado el año pasado.

Fernando Gatica, Secretario General de ATE San Luis se reunió con Silvia Sosa Araujo y se acordó una agenda de trabajo.

ATE logró que ya se haya abonado el 85 % del salario adeudado.

La ATE informó que el recorte que aplicará el intendente, Juan Álvarez Pinto, varía entre un 20% al 50%.

Además, se asegura que en Merlo hay persecución gremial y política.

Para la redacción de esta nota, se utilizó como modelo de ATE Nacional, CTA Autónoma y FesProsa, teniendo en cuenta las problemáticas locales.

Tampoco admitirán despidos o la negativa a paritarias.