La ATE informó que en una circular se anuncia que a partir de enero 2026 el salario inicial del personal contratado de servicios generales será de 420.000 pesos; el de un administrativo 565.000 pesos; y el de un profesional 840.000 pesos.
Más allá del pago del bono ATE sigue reclamando un aumento salarial que ayude a recomponer la pérdida del poder adquisitivo. Según estadísticas provinciales un ingresante cobra en promedio la mitad del costo de la canasta básica.
Dada la existencia de una paritaria única, el aumento salarial también alcanza a las y los trabajadores municipales de toda la provincia.
Desde el Gobierno informan salarios de 1.400.000 pesos que ATE desmiente. El Sindicato publicó recibos donde profesionales contratados cobran poco más de 700.000 pesos y administrativos entre 450.000 y 510.000 pesos.
Además exigen la recategorización y el pase a planta permanente de las y los trabajadores precarizados. Según añaden casi la totalidad del personal tienen ingresos por debajo de lo que cuesta la canasta básica.
La OSP cuenta con entre 100 y 120 personas de planta contratada. Alrededor del 15% de este grupo presta servicio en condiciones de informalidad desde hace más de 12 años. Además ATE exige que se avance con las recategorizaciones.
Además ATE vuelve a poner foco en la situación laboral del personal, donde más del 80% de las y los trabajadores que prestan servicio para la DyNAF son precarizados.
ATE señaló que los aumentos salariales deben acompañar la suba superior a la inflación que existe en los servicios y el transporte. Además alerta sobre la caída de la coparticipación.
La dirigente de ATE en la provincia cuyana era trabajadora de la Educación.
ATE también exige la recategorización del personal de planta permanente, para quienes como indica la ley las promociones deben hacerse cada dos años.
