
La Municipalidad de Rosario ratificó despidos y se intensifica el conflicto
La/os despedida/os llevan 6 años trabajando bajo condiciones de precarización.

La/os despedida/os llevan 6 años trabajando bajo condiciones de precarización.

Se insistió a que los paritarios planteen la reinstauración de la cláusula gatillo, blanqueo de sumas en negro y defensa de la caja de jubilaciones.

Se planteo es que asista el 50% de ellxs cada semana, o bien la división de niveles. También se habló de la infraestructura.

Señalan que en la ciudad necesitan crear al menos nuevo 500 cargos.

Recorrió áreas de Vías Navegables y la Fábrica Militar Fray Luis Beltrán.

Reclama salarios dignos, creación de cargos, implementación de comités mixtos, condiciones aptas de edificios, ejecución de licencias y vacunación.

Según la Seccional contemplando el último aumento, en el mejor de los casos, los salarios (mayoría de sumas fijas) fueron aumentados un 29%.

La provincia cuenta con 14.000 asistentes escolares, donde ATE tiene una importantes representación.

Con dirigentes de ATE y CTA-A de todo el país, y de otras organizaciones, se realizó el Encuentro de Formación en homenaje a Quagliaro.

Será entre el 25 y el 29 de enero. Exigen un cronograma de vacunación y mejores condiciones salariales y laborales.