El sindicato acordó con el ejecutivo una nueva reunión para el día 8 de abril a fin de continuar la discusión salarial. En esta fecha, además, se fijará el proceso de blanqueo de las sumas no remunerativas.
El sindicato exige al Gobierno la pronta reinstalación en sus puestos a esos trabajadores.
Desde el Frente de Sindicatos Estatales y de Empresas del Estado coincidieron en que es indispensable la incorporación de la Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro (ASSPUR-FESPROSA) a dicho encuentro rumbo a la conformación de una mesa sectorial del sector Salud.
Estos agentes de conservación trabajan hace tres años realizando las mismas tareas que el resto de personal planta permanente: control, educación ambiental, fiscalización y guías, entre otras actividades.
En la jornada se discutieron las reformas propuestas en el estatuto del gremio, con el objetivo de fortalecer la estructura interna y adaptarla a las necesidades cambiantes de los trabajadores y trabajadoras en el siglo XXI.
Además, como había solicitado el sindicato, se convocará en el trascurso de la semana a una reunión con el Ministerio de Salud para atender las demandas específicas del sector.
La propuesta del Ejecutivo garantiza un piso de ingresos a partir de marzo de $500.000 para todas y todos los trabajadores y el incremento de las asignaciones familiares.
El porcentaje corresponde al mes de enero. El sindicato volverá a reunirse con el ejecutivo la semana que viene.
Dentro del acuerdo también figura el pago de un bono de 40.000 pesos para todas y todos los trabajadores, tanto de planta permanente como contratados.
El sindicato demanda además del aumento salarial, el aumento del punto de guardia y horas extras.
