Hubo una recomposición salarial del 18% a agosto del 2019, provocando a la fecha una pérdida de salario real de más del 24%.
La Junta Interna siguen relevando a los compañeros que cumplan tareas habituales y que estén contratados bajo esas modalidades.
Está decisión destruye decenas de puestos de trabajo altamente calificados.
El sistema formal solo cubre el 46,8% del total de trabajadores/as de nuestro país.
Asimismo reclaman un aumento de la cantidad de unidades remunerativas.
La resolución surge después de los reclamos impulsados en el marco de las reuniones desarrolladas con Ministerio de Modernización.
ATE denunció que se nombran cargos con salarios de más de 100.000, muy superiores a lo que se paga por convenio a trabajadora/es.
Exige reincorporación de despedidos, recuperar las funciones quitadas, recategorizar al personal mal encasillado, lograr las mejoras en el CCT.
El gremio también manifestó su preocupación respecto a la situación de la/os compañera/os que se encuentran bajo contrato OACI.
Pases planta de contratdxs y recategorizaciones entre los pedidos.
