MENDOZA

El sindicato también logró fijar fechas de revisión salarial para junio y noviembre de este año.

ATE quiere centralizar las paritarias del sector, para que en vez de abrir 16, sólo se tenga una basada en el CCT, con mesas técnicas y subcomisiones.

Para el CDP este relevamiento servirá para reforzar los reclamos que se entablan a nivel nacional por el respeto del cupo laboral, del 4%.

Avanzan en la formación para aunar criterios sobre las paritarias de marzo.

Denuncian que el delegado fue despedido sin justa causa y por defender los derechos de sus compañerxs.

Además, enfatizó en la discusión salarial y que se garanticen los insumos para el dictado de clases.

Como sindicato minoritario, el gremio presentó la demanda al Gobierno provincial y logró este importante avance para docentes y no-docentes.

La propuesta fue cuestionada y rechazada constaba de un 20% de incremento salarial en el básico de revista en 3 cuotas.

Continuará el reclamo por el banqueo de las sumas en negro, pases a planta, cambio de régimen en licenciados en Enfermería y CCT´s.

Mañana tendrán lugar las paritarias en distintos puntos de la provincia que pidieron una extensión del plazo para hacer entrega del plesbicito.