MENDOZA

El CDP informó que ya se ha iniciado el proceso para el pase a planta de la/os Licenciada/os en enfermería.

ATE entregó en la mesa paritaria un completo listado de becarios y voluntariados para regularizar su situación de inestabilidad laboral.

El sindicato también logró fijar fechas de revisión salarial para junio y noviembre de este año.

ATE quiere centralizar las paritarias del sector, para que en vez de abrir 16, sólo se tenga una basada en el CCT, con mesas técnicas y subcomisiones.

Para el CDP este relevamiento servirá para reforzar los reclamos que se entablan a nivel nacional por el respeto del cupo laboral, del 4%.

Avanzan en la formación para aunar criterios sobre las paritarias de marzo.

Denuncian que el delegado fue despedido sin justa causa y por defender los derechos de sus compañerxs.

Además, enfatizó en la discusión salarial y que se garanticen los insumos para el dictado de clases.

Como sindicato minoritario, el gremio presentó la demanda al Gobierno provincial y logró este importante avance para docentes y no-docentes.

La propuesta fue cuestionada y rechazada constaba de un 20% de incremento salarial en el básico de revista en 3 cuotas.