Arana recordó que el año pasado ATE presentó diferentes proyectos al ejecutivo provincial reclamando la implementación del Convenio Colectivo de Trabajo y una Mesa Paritaria Estatal.
Se realizó un balance de las diferentes acciones que se vienen desarrollando para lograr el pase a planta de las y los trabajadores precarizados.
El Riojanazo fue una rebelión popular contra aquella ley que establecía un brutal ajuste, disponiendo la cesantía de 10.000 trabajadoras y trabajadores, y el impulso de reformas previsionales y laborales.
Desde ATE subrayaron que se continuará movilizando por reincorporación de las y los despedidos, salarios dignos, y contra el vaciamiento de organismos estatales.
Denuncian que “las políticas neoliberales que impone el Gobierno de Milei son para seguir profundizando el ajuste, los despidos y el hambre”.
Han instado a la Justicia a “actuar con celeridad para poder detener a los responsables, ya que sus acciones constituyen un delito grave, de carácter penal”.
Desde ATE remarcan la necesidad de comenzar a recuperar parte del 60% del salario perdido por la inflación de los años anteriores y parte del 2024.
El CDP brindó información sobre los avances del reclamo a planta permanente y de pedido de entrega de ropa y elementos de bioseguridad.
Entre los temas que se abordaron estuvieron los prejuicios y los estereotipos y su impacto en el mundo del trabajo, en particular en los roles de género. También se abordó el marco jurídico de protección.
Gómez detalló que esta es la primera vez que el Consejo Directivo Provincial de La Rioja logra una amplia convocatoria a trabajadoras y delegadas de las distintas reparticiones provinciales y nacionales.
