
Avanzan acuerdos laborales y condiciones de trabajo en la Municipalidad de Toay
Definieron pases a planta en el Corralón municipal; planta administrativa; el pago de una suma fija de 6.000 pesos y un plus por tareas esenciales.

Definieron pases a planta en el Corralón municipal; planta administrativa; el pago de una suma fija de 6.000 pesos y un plus por tareas esenciales.

Según ATE con el falta de personal enfermo o asilado por el Covid, entre el 80 y el 90% de los cuadros más graves. los atienden precarizada/os.

ATE estimó que la canasta familiar en la provincia llega a los 80.000 pesos mensuales.

El nuevo estatuto municipal entrará en vigencia el 1º de enero del 2021.

Entre el personal que quedó sin contrato figuran enfermeros, radiólogos y médicos.

En esta situación están una/os 300 trabajadora/es de la Salud e incluye a profesionales, administrativos, servicios generales y de Enfermería.

Para ATE “la/os funcionaria/os que empiecen a mirar con empatía a cada mujer que atraviesa esta situación de violencia”.

En Eduardo Castex fueron reincorporados 6 despedidos, entre ellos un delegado de ATE.

La precarización laboral en el sector Salud de la provincia atraviesa a una/os 300 trabajadora/es.

Entre los puntos aprobados están la paridad para cargos públicos, partidos políticos, en los poderes públicos Ejecutivo, Legislativo y Juzgados de Paz