Las secretarías de formación del sindicato a nivel local y nacional llevaron adelante la primera etapa del taller bajo dos ejes: ‘el rol del delegado’ y ‘trabajo precario’.
El sindicato señaló que existe un pedido desde el mes de febrero y llegado fines de agosto no hubo respuestas de ningún organismo estatal.
En una nota enviada al Concejo Deliberante de esta ciudad, la Intersindical calificó a la implementación del RTO como “un impuesto aduanero y recaudatorio”
Este acuerdo da cumplimiento a las negociaciones del mes de marzo pasado, alcanzadas entre la Secretaría de Interior del CDP y el municipio.
Los descuentos se hicieron por participar de asambleas, que se llevaron adelante por el incumplimiento de acuerdos paritarios alcanzados con gestiones anteriores.
Este proyecto tiene por objeto asistir a grupos vulnerables a través de aportes solidarios o alícuotas extraordinarias.
Dada la falta de acuerdo en la devolución de los salarios descontados Relaciones Laborales extendió la conciliación obligatoria por otros 10 días.
ATE denunció que el organigrama no se actualiza desde el año 2008.
ATE considera que es “indispensable resolver las particularidades de cada ámbito de trabajo”.
ATE exhortó al gobernador a que “convoque a las diferentes paritarias sectoriales y municipales para el tratamiento de los temarios que se presentaron en el mes de febrero”.
