
Victoria: avanza la nueva norma que regula la negociación colectiva
El proyecto pasó para ser tratado en la próxima reunión plenaria del Concejo Deliberante de la Ciudad de Victoria.

El proyecto pasó para ser tratado en la próxima reunión plenaria del Concejo Deliberante de la Ciudad de Victoria.

El martes 4 de abril se desarrollará una nueva sesión del Concejo Deliberante. A la misma está citado el CDP y la conducción de la Seccional ATE Victoria.

Se analizó el proyecto de ley de Protección Integral de los Derechos de los Niños, Niñas y Adolescentes que el Poder Ejecutivo presentó en la Cámara de Senadores.

Desde la organización se están llevando adelante las medidas gremiales y judiciales correspondientes.

Se pusieron a disposición las nóminas correspondientes y se informó que la regularización se va a dar a través de designaciones interinas.

Trataron temas como la falta de personal, ambulancias, el encuadramiento en la carrera técnica, falta de elementos laborales y el déficit del espacio físico.

Se volvió a plantear la disconformidad y el reclamo de urgente rectificación de tal acción por parte de las autoridades y directorio del ente, declarándose el estado de alerta.

El acuerdo paritario contempla que con el sueldo de julio 2023, y hasta el de diciembre 2023, con carácter acumulativo, se abonará un 2% de incremento al salario básico de cada categoría en concepto de recuperación del salario.

Existe malestar por el incumplimiento de las normas provinciales vigentes en cuanto a la conformación y funcionamiento de la Comisión Evaluadora de Suplentes.

A partir de julio comenzará a abonarse la recuperación del salario perdido 2020-2021.