Sólo en el último año la ATE estima que el salario cayó un 16% y más de un 36% desde que asumió Rogelio Frigerio la gobernación de la provincia.
“El cumplimiento de esta formación permitirá a las y los trabajadores del Estado avanzar en sus procesos de recategorización, garantizando así la igualdad de oportunidades y el crecimiento profesional”, explicaron desde la ATE.
Hoy un trabajador o trabajadora estatal provincial cobra en promedio 1.000.000 de pesos cuando tendría que estar cobrando 1.400.000 pesos.
Ávalos denunció que “se intenta avanzar en un proceso de vaciamiento y destrucción institucional” y que la Oser “no está cumpliendo siquiera con los mínimos básicos que debe garantizar”.
Desde aquellos primeros pasos la ATE Entre Ríos ha sido refugio y trinchera, atravesando contextos políticos diversos, crisis y transformaciones, siempre en una puja constante entre la conquista de derechos y los violentos intentos de retroceso.
Se trata de los cursos y capacitaciones llevados adelante tanto desde la Secretaría de Formación del Consejo Directivo Provincial del Sindicato como por la Escuela de Formación Nacional “Libertario Ferrari”, en convenio con Universidades y otros organismos.
El Sindicato también aprovechó la mesa de negociación con el Poder Ejecutivo para abordar el proyecto del Estatuto del Empleado Municipal.
El Sindicato sostiene el reclamo para reinstalar a las y los 142 trabajadores despedidos a fin de año y repudia el accionar del Ejecutivo que hostiga mediante denuncias infundadas el derecho legítimo a la protesta.
En el marco de la reunión entre el Sindicato y las autoridades del área se discutieron las principales problemáticas que atraviesan a las y los trabajadores, entre ellas los despidos y la asignación de las horas extraordinarias.
El Sindicato repudió las implicancias de la Resolución 213/25 que quita las funciones de control y regulación al organismo y que, por ende, genera mayor vulnerabilidad en la ciudadanía. Además advierte que los servicios provinciales son deficientes.
