La falta de EPP, equipamiento, protocolos y personal facilitan los contagios en un sector signado por la precarización y salarios de pobreza.
Para ATE la resolución es violatoria de lo que establece el Estatuto del Empleado Municipal, la Ordenanza N°1.525 y resoluciones complementarias.
Se acordó también reforzar las medidas preventivas y de bioseguridad, como la asistencia de profesionales de la salud.
Estatales correntinos solicitan al gobierno provincial una solución urgente y transparencia en la designación de nuevos cargos.
Las y los trabajadores del Hospital Las Mercedes sufren persecución, hostigamiento y no cuentan con elementos de protección.
ATE viene denunciando el estado de vulnerabilidad en que se encuentran trabajadora/es en los hospitales, Caps y Saps de Capital y del interior.
Más de un 80% de la/os estatales provinciales se encuentran por debajo de la línea de pobreza.
El 80% de los trabajadora/es del Estado provincial no cubren con sus actuales salarios lo mínimo indispensable para el sustento familiar.
También denunciaron la vulneración de la carrera administrativa con los nombramientos de cargos gerenciales.
Cubrirán cargos en los Departamentos Jurídico, Despacho, Recursos Humanos, División y Sumarios.
