La/os precarizada/os cobran entre 8.000 y 16.000 pesos, no tienen obra social, aportes jubilatorios, ART ni seguro de vida.
También pide el listado de los agentes sanitarios o enfermeros precarizados, becados y/o arancelados; y la normalización de horas extras.
ATE destaca que esta dirección es fundamental: “es por es el portal por donde salimos y por donde entramos al Mercosur”.
El CDP solicitó al gobierno que “se recuerde y se respete que son licencias especiales con goce integro de haberes.
ATE denunció que hubo fracturados a los que tardaron más de un mes en llevar al hospital.
El CDP remarcó además, como una problemática, que el 40% de estos trabajadores y trabajadoras de Salud Pública están precarizados.
En la capital provincial hay más de 60 asentamientos que no han tenido ningún tipo de urbanización.
La resolución ministerial señala que esta asignación “será ejecutada por el SISPER (recibo de sueldo), a partir del mes de junio próximo.
Es un ente autárquico que lleva más de 30 años intervenido.
Las subas van desde el 12% al 30%.
