
ATE rechaza por insuficiente la pauta salarial 2019 del gobierno provincial
El CDP rechazó “por totalmente insuficiente” del 5% de recomposición salarial para los meses de enero y febrero.

El CDP rechazó “por totalmente insuficiente” del 5% de recomposición salarial para los meses de enero y febrero.

El acuerdo incluye también mejoras en ítems que conforman el salario

También inició negociaciones paritarias con la municipalidad de Alejandro Roca.

Con compañeros de diversos puntos del país, los trabajadores se reunieron para analizar los pasos a seguir.

La Justicia ordenó la reincorporación de un despedido de la Fábrica Militar de Villa María, que es miembro de la Conducción de la CTA-A.

Se trata de un compañero de la seccional Villa María que se desempeña como vocal de esa comisión directiva.

Denuncia que es un nuevo golpe a un organismo emblema de la industria nacional, así como a las comunidades donde están asentadas las Fábricas.

La compañera había sido cesanteada arbitrariamente mientras se encontraba de licencia por enfermedad.

En la reunión, el gremio también exigió aumento salarial y la actualización de algunos ítems.

86 despidos marcan el peor inicio de año en el sector. Se iniciaron negociaciones que pasaron a un cuarto intermedio hasta el mes de febrero