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Dentro de la precariedad laboral del sector ATE señala que hay trabajadora/es en condición de contratada/os desde hace 20 años.

ATE firmó la recomposición que termina rondando el 40% para todo el 2020.

Al reclamo de más personal, se suma el pedido de recomposición salarial y el rechazo al decreto 690/20 por discriminatorio.

El acuerdo incluye la conformación de una mesa de discusión de condiciones laborales.

Vinimos a transformar la realidad y a despertar este gigante dormido que es ATE Córdoba”, dijo Federico Giuliani en su presentación virtual.

La norma establece el beneficio de un plus salarial para algunos sectores de trabajadora/es. Otra/os quedaron fuera del beneficio.

Lozano expuso sobre la coyuntura económica y política actual y elementos que llevaron al estado actual de situación del país y el Gobierno.

El gobernador sólo estableció el beneficio para médicos, enfermeros y kinesiólogos que se desempeñan en UTI y UCI.

Con la concurrencia de las seccionales, el CDP encabezó una movilización para rechazar el 7% de paritaria nacional, que se acordó con UPCN.

ATE acordó una nueva reunión de la mesa de diálogo en noviembre para cerrar el año salarial.