El Sindicato ratificó una denuncia por discriminación y reclamó por su participación en la Mesa de Relaciones Laborales, en función de la representación que surge de la cantidad de afiliadas y afiliados con los que cuenta en la localidad.
Desde el Sindicato se planteó la necesidad de terminar con las políticas antisindicales que promueve el Departamento Ejecutivo y se dio como ejemplo la impugnación de la patronal de la elección de delegados municipales de ATE.
El mismo fue dirigido a delegadas y delegados tanto del Estado Nacional, como del Provincial y de los distintos municipios de la Provincia.
Sufrió dos años de persecución antisindical en los que fue trasladado a una dependencia del Ministerio de Justicia sin asignarle tareas, en un claro acto de discriminación y acoso laboral.
El Presidente participará mañana de un entrenamiento conjunto que involucra a Fuerzas Armadas de la Argentina y de Estados Unidos.
Se abordaron diversas situaciones con el objetivo de avanzar en la búsqueda de soluciones que permitan mejorar las condiciones de trabajo y fortalecer el funcionamiento del servicio de salud.
La Paritaria municipal además fijó un piso de ingreso de haberes de 600 mil pesos para todo el personal y una compensación para aquellos trabajadores y trabajadoras cuyos salarios estén por debajo de dicho monto.
El Sindicato de las y los estatales reafirmó su compromiso en la lucha contra las violencias por motivos de género.
Se trató de una actividad dirigida a consolidar el plano organizativo y a la vez formativo de las y los 40 delegados presentes.
Conforme al cronograma acordado, los aumentos se realizarán en cuotas del 6% mensual, a pagar en mayo, julio, septiembre y noviembre, sumando por mecanismo acumulativo el 26,25%.
