En la reunión se hizo entrega también del proyecto de Licencia de Violencia de Género para las trabajadoras municipales, así como la presentación del Protocolo de Aplicación, realizado por el CDP.
El Sindicato se movilizó desde la Plaza San Martín hasta la Secretaría de Trabajo de la Nación confluyendo en un acto central frente al edificio correspondiente al sector.
El Sindicato en Río Primero, Córdoba llevó adelante una Jornada de Lucha para exigir a las autoridades un salario digno para las y los trabajadores.
El Sindicato logró un incremento del 4% mensual para el trimestre más la bonificación no remunerativa de $28.600.
El Sindicato consideró insuficiente la propuesta de aumento para las y los trabajadores de la municipalidad cordobesa.
En la oportunidad, se acordó también tratar en la próxima audiencia las recategorizaciones pendientes para el personal de planta permanente.
El Sindicato acordó incrementos proporcionales dependiendo las categorías en la municipalidad de Yacanto.
El Sindicato llevó adelante una gran convocatoria en el Corralón Municipal para notificar a las autoridades la urgencia por resolver la critica situación salarial de las y los trabajadores.
En el marco desarrollo estratégico del Consejo Directivo Provincial de municipalizar el Sindicato se logró una nueva afiliación masiva.
El Sindicato presentó un proyecto en la Legislatura que pretende regular las acciones de prevención y erradicación de prácticas laborales violentas o discriminación por razones de género.
