Mientras los trabajadores Brigadistas combaten incendios forestales en bosques de la zona cordillerana de Chubut, el coordinador del Servicio Nacional de Manejo del Fuego, Jorge Barrionuevo amenaza con no renovar los contratos anuales de los compañeros.
Entre el lunes y miércoles de esta primera semana del año los trabajadores de ATE de la Salud provincial llevaron adelante un paro de actividades en rechazo al aumento del 5,8% que definieron las autoridades provinciales y que los compañeros consideran “insuficiente”.
La marcha de los trabajadores de la salud provincia en la ciudad de Rawson, culminó al final del día con una nueva oferta salarial y la propuesta del gobierno provincial de ejecutar los 600 pases a planta permanente que reclaman los gremios.
Salarios bajos, el recurrente pedido por los pases a planta permanente aún indefinidos y las malas condiciones edilicias en la mayoría de los hospitales son los ejes del creciente reclamo de los trabajadores de la Salud provincial nucleados en la ATE, viene manifestando con sus medidas de fuerza.
Frente a la situación laboral y salarial que atraviesa los trabajadores con relación de dependencia en organismos de la Comarca Andina, la Seccional compañeros tratará en un plenario las demandas de las diferentes áreas y también el plan de lucha de la movilización nacional del 20 de noviembre.
Se llevó adelante una medida de fuerza de trabajadores Auxiliares de Educación, en las ciudades de Rawson, Trelew y la Comarca Andina, motivados la falta de respuesta del pase a planta permanente de los trabajadores que se encuentran encuadrados en convenios de asistencia recíproca (es decir, acuerdos firmados entre Educación y los municipios) y que cumplen funciones en escuelas.
Finalmente la ministro de Familia, Araceli Di Filippo, accedió a firmar la incorporación a la planta de 35 becarios, tal como venía reclamando la ATE- Chubut.
Frente al marcado descontento de trabajadores de la Salud y Auxiliares de Educación, nucleados en la ATE, sobre el aumento otorgado por el gobierno provincial entre martes y jueves, con la medida nacional de ATE mediante, se llevan adelante paros en distintos puntos de la provincia exigiendo que un aumento de salarios que alcance el mismo nivel de los aumentos de costo de vida.
El gobierno y los gremios estatales acordaron para el segundo semestre del año, mejoras salariales y laborales para los de la administración pública provincial, regidos bajo la ley 1987. Entre otros `puntos se estableció que ningún trabajador cobrará menos de 6.500 pesos a partir del 1º de septiembre.
El Ministerio de Educación firmó con los gremios representantes de los trabajadores Auxiliares de Educación el acuerdo paritario del segundo semestre del año. Se garantiza un mínimo de $ 6500 para la zona norte y $ 7000 para la sur, además de una suba del 2,4% en la antigüedad y el pase a planta de todos los auxiliares.
