
Avanzan las negociaciones por el conflicto en el RPI
Se avanzó con la propuesta del sindicato de ampliación de la ley N° 2322A del RPI para incorporar los tributos aplicables, a los servicios que presta.

Se avanzó con la propuesta del sindicato de ampliación de la ley N° 2322A del RPI para incorporar los tributos aplicables, a los servicios que presta.

En Pampa del Indio el salario de un municipal no llega ni a la mitad del Salario Mínimo Vital y Móvil.

También reclaman el reconocimiento de los títulos técnicos, bonificación por responsabilidad en el ejercicio de la profesión y por riesgo visual.

Los básicos en el municipio son de entre 8.000 y 12.000 pesos.

La iniciativa tiene la intención de establecer un sistema de jubilación especial para agentes de planta permanente que integren el grupo de riesgo.

La oferta fue evaluada como insuficiente y rechazada por ATE, pero fue aceptada por los otros dos sindicatos que nuclean trabajadora/ es provinciales.

En Chaco no se refleja esta legislación. La/os estatales tienen como únicas Licencias por Covid 19 las otorgadas por la dirección de Salud Ocupacional

La medida de fuerza se impuso por el fracaso de las negociaciones que impiden el normal inicio de las clases.

El sindicato recuerda los antecedentes de estas personas, denunciadas por parte de trabajadores y trabajadoras de la institución en 2019.

La mayoría de ella/os sólo alcanzan a percibir una remuneración de 8.000 pesos mensuales.