Catamarca

Testimonio de Melina Zocchi, Secretaria de Formación y referente de género en el CDP de Catamarca

ATE subrayó que no se puede renegociar algo que es un derecho adquirido.

También garantizo que no se evalúa en ninguna de las áreas del Estado, el recorte en la plantilla de trabajadora/es contratados.

El gremio colabora con el Hospital San Juan Bautista y el Centro Integrar de Salud “Humaraya, con entrega de barbijos y elementos de limpieza.

ATE denunciará a Polti ante el INADI, y el Instituto Nacional de las Mujeres (INAM), el propio Concejo Deliberante de Recreo.

ATE también la enmarca en un acto de violencia de género.

Los despedidos contaban con entre 3 y 8 años de servicio, y por ordenanza municipal ya gozaban de los términos para acceder a planta.

Fueron despedidos unilateralmente aun cuando cumplieron con los plazos legales para acceder a la planta permanente.

Los gremios estatales piden una suba salarial de 10.000 pesos.

El promedio salarial del trabajador/a municipal varía hoy en un promedio de entre los 12.000 pesos y los 22.000 pesos.