
No habrá descuentos salariales a la/os trabajadora/es estatales
También garantizo que no se evalúa en ninguna de las áreas del Estado, el recorte en la plantilla de trabajadora/es contratados.

También garantizo que no se evalúa en ninguna de las áreas del Estado, el recorte en la plantilla de trabajadora/es contratados.

El gremio colabora con el Hospital San Juan Bautista y el Centro Integrar de Salud “Humaraya, con entrega de barbijos y elementos de limpieza.

ATE denunciará a Polti ante el INADI, y el Instituto Nacional de las Mujeres (INAM), el propio Concejo Deliberante de Recreo.

ATE también la enmarca en un acto de violencia de género.

Los despedidos contaban con entre 3 y 8 años de servicio, y por ordenanza municipal ya gozaban de los términos para acceder a planta.

Fueron despedidos unilateralmente aun cuando cumplieron con los plazos legales para acceder a la planta permanente.

Los gremios estatales piden una suba salarial de 10.000 pesos.

El promedio salarial del trabajador/a municipal varía hoy en un promedio de entre los 12.000 pesos y los 22.000 pesos.

El gremio también pidió que el CD medie en el conflicto.

ATE cuestiona la permanente judicialización e intervención de la policía con la que quieren acallar los conflictos.