La ATE Provincia de Buenos Aires trabaja en la construcción de una agenda que permita avanzar en la regularización del empleo de las y los trabajadores de la salud del territorio bonaerense que aún, siendo licenciados y licenciadas, como el caso emblemático de enfermería, no han podido acceder a la ley 10.471 a través de los concursos.
Este es el momento de impulsar con fuerza una ley de excepción que permita que esos trabajadores y trabajadoras pasen a la ley 10.471 y obtengan el reconocimiento de sus derechos vulnerados durante mucho tiempo.
