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ATE

Con el 81% de votos a favor, los trabajadores de todos los efectores de la provincia aceptaron la última propuesta salarial. El acuerdo implica en primer lugar, un aumento al básico, para todos igual (régimen 15,27 y 33), del 34,5%.

Ese aumento
tiene impactos diferentes, según la clase, la antigüedad y los adicionales, por
lo que, los trabajadores tienen que mirar las simulaciones, que ya están
controladas.

En segundo
lugar, se eliminan los topes, que tampoco es un tema menor. “Los topes estaban
afectando y mucho a los trabajadores de mayor antigüedad, con mayor carga
horaria, o que trabajan en zonas desfavorables y sobre todo, a los que estaban
a punto de jubilarse”, recalcó la titular del CDP mendocino, Raquel Blas.

A parte de esto,
tiene una fecha de apertura de discusión salarial, que, según señaló Blas “nosotros
no decimos que va a ser sencillo, pero es un elemento fundamental no firmar una
cláusula de paz social o un acuerdo de características anuales”. 

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