Esta reunión fue el desenlace de
una serie de irregularidades que
nos llevaron a decidir, hace unas semanas, el no ingreso de nuevos pacientes. Los reclamos más urgentes
fueron la rotura de un caño de agua que
inundo el acceso al predio al
tiempo de sufrir el rebalse de los pozos ciegos que también vertían sus aguas servidas en el mismo lugar de
acceso.

Esto dio lugar a la intervención
del Departamento de Derechos Humanos de la Municipalidad de Gral. Pueyrredón
a cargo del Dr. José Luis Zerillo y del Departamento
de Salud Laboral de nuestra
Organización, ambos concluyendo en el mismo tenor de gravedad aseverando que se estaban vulnerando derechos esenciales tanto de los pacientes como de los trabajadores del
lugar. En esta reunión se trataron diversos
temas desprendidos de los informes antes mencionados ya que al observar la gravedad de la situación la provincia
respondió rápidamente por lo menos
en lo relacionado con el desagote de los pozos y la reparación del caño de agua. 

Asimismo
se le expuso a la funcionaria que no
solo se trata de estos dos
temas puntuales, sino también de otras necesidades como el ingreso de personal, reemplazo de una cocina por deterioro
extremo, reemplazo de vidrios rotos,
instalación de artefactos de calefacción, reparación de instalaciones de gas y de mobiliarios de los dormitorios y
recarga de matafuegos entre otros.

De acuerdo a lo
conversado con la funcionaria y lo decidido en Asamblea de trabajadores,
se estipulo una nueva reunión para este jueves 21 de Agosto, manteniendo la medida gremial del no ingreso de pacientes hasta tanto se pueda avanzar con el resto de los reclamos
que no son nuevos y que el no
cumplimiento por parte del Estado en estas cuestiones impide el normal desarrollo de las tareas y abordaje de los
pacientes allí internados.

Gral
Alvarado

Por depósitos no realizados de la
cuota y representación sindical la ATE Seccional Mar del Plata intimó al
Intendente Municipal de Gral. Alvarado Dr. Germán Di Cesare “a que en el
perentorio plazo de 48 horas proceda a depositar las sumas correspondientes a
los descuentos por cuota sindical de todos los trabajadores que se han
afiliado” a ATE, desde el añ o 2008 de acuerdo al Expediente Nº 2496/08.

En ese año la ATE solicitó la
representación de los trabajadores municipales bajo el gobierno del actual
Senador Provincial por el Frente Renovador Patricio Hogan sin que hasta el
momento haya dado respuestas sobre el particular y habiéndose agotado la vía
administrativa.

El gobierno municipal con asiento
en la ciudad de Miramar ha desconocido hasta el momento la ley 23.551 de
Asociaciones Sindicales así como las resoluciones Nº 51/87, Nº 255/2003 y Nº
1101/1994 del Ministerio de Trabajo de la Nación, órgano de aplicación en
cuestiones sindicales. Más aún, el Intendente Di Cesare el pasado 27 de junio
tomó la decisión despedir a la trabajadora de la salud Karina Salinas,
enfermera del Hospital Municipal “Dr. Marino Cassano” y afiliada a ATE, quien
junto a otros trabajadores encabezó reclamos por mejores condiciones de trabajo
y salariales, en un municipio que se caracteriza por la alta precarización
laboral y bajos salarios.

Karina Salinas había ingresado en
el año 2011 como personal temporaria, cuyos contratos fueron renovándose cada
seis meses hasta que ingresó a planta permanente el 1º de julio de 2013 junto a
otros trabajadores que se desempeñaban con contratos temporarios. Antes otros
dos trabajadores que habían encabezado un reclamo en diciembre de 2013 fueron
despedidos y otros trasladados de sus sectores de trabajo, a pesar que el
Intendente había asumido el compromiso mediante acta ante la Delegada Regional
del Ministerio de Trabajo provincial Liliana Goyeneche, que no habría
represalias.