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ATE, junto a otros gremios con representación municipal, lograron que el ejecutivo local realice una nueva oferta.

ATE, junto a otros gremios con representación municipal,
lograron que el ejecutivo local realice una nueva oferta que implica, al 31 de
diciembre, el aumento de los sueldos que se acerca al 29 por ciento.

Como en otros municipios de la provincia de Buenos Aires,
las seccionales de ATE han logrado destrabar la negociación paritaria que se
mantenía congelada.

En el caso de Pergamino, tras el rechazo de dos propuestas
consideradas insuficientes, la comuna local llevó a cabo una nueva oferta que
se acerca a lo pretendido por los gremios estatales con representación
municipal.

Según indicaron, el aumento podría ser, al 31 de diciembre,
cercano al 29%. “Consiste en un aumento del 12 por ciento para este mes, un 2
por ciento más para octubre, y un 12,20 por ciento en noviembre”, aseguró a la
prensa local, Walter Aires, secretario General de ATE Pergamino.

De todas formas, el ofrecimiento sigue siendo analizado por
los sindicatos, que, en el caso de ATE, lo pondrá a decisión de distintas
asambleas de trabajadores y trabajadoras para, finalmente, dar una respuesta al
ejecutivo local hoy cuando vuelvan a juntarse.

“Todavía no arreglamos nada, no podemos cerrar la
negociación sin tener las respuestas y apreciaciones de los afiliados”,
concluyó Aires.

 

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