Los trabajadores de ATE en
Parques Nacionales denunciaron un discrecional reparto del ítem “unidades
retributivas”, en beneficio único de los componentes del directorio de ese
organismo.

A través de un comunicado sectorial
los trabajadores consideraron como “una actitud vergonzosa que la distribución
de Unidades Retributivas sea solo para altos cargos ejecutivos, y a su vez una
falta de respeto hacia los trabajadores cuando día a día perdemos derechos
adquiridos y poder adquisitivo por los bajísimos salarios".

En este marco desde el
gremio exigen que la distribución se haga de una manera más equitativa, y por
sobre todo se beneficie en este reparto a los trabajadores con los salarios más
bajos.

Si bien las unidades
retributivas conformar un dinero que es entregado a la presidencia del
organismo, para ser distribuido como este considere conveniente, los delegados
de la ATE cuestionaron que el beneficie se haya limitado a los funcionarios que
conforman el círculo cercano más cercano de la presidencia.

Según denunciaron los
compañeros “en años anteriores las unidades eran usadas para repartir entre los
parques más pequeños y con menor presupuesto, como también para distribuir
entre los trabajadores de distintas áreas”, tal como sucedía con el Parque nacional
de Baritú, en Formosa.  “Hoy ese dinero
queda en pocas manos amigas”, agregaron.

Los trabajadores señalaron
que en la última paritaria acordaron una suba del 20% de cada unidad
retributiva (pasaron de  $27,74 a $31,71).
Con esta conformación un trabajador de la categoría más  baja, con 20 años de servicio, pasó a cobrar
unos 18.000 pesos mensuales contra los 104.000 pesos que gana el Jefe de
Gabinete de Parques Nacionales.