Básicamente el reclamo de la ATE- Misiones apunta a un aumento salarial al básico que deje en 7.000 pesos el sueldo de bolsillo, el blanqueo de los adicionales, el descongelamiento de la antigüedad, el fin de la precarización laboral, el 82% móvil para retirados del IPS y que la obra social provincial garantice la atención oportuna de los afiliados y de respuestas a los jubilados.

La titular del CDP, Nora Dedieu señaló que las problemáticas también se trasladan a los municipios porque casi todos los intendentes “copian las políticas públicas de Ejecutivo provincial”

Apóstoles

Luego de numerosas gestiones, con medidas de fuerza en el medio, la comuna de Apóstoles y ATE alcanzaron un acuerdo salarial. Este consiste en un aumento salarial de 450 pesos y la recategorización de los trabajadores municipales.

En tanto que en Oberá se arribo a un acuerdo para el blanqueo de sumas no remunerativas. 

Prensa ATE/ 19-11-2012