Victor Aramayo, Secretario General de APUAP, respecto al Paro dijo: “Hemos llegado a esa decisión porque a pesar de nuestra buena voluntad de dialogo, de llegar a un acuerdo sobre los puntos que se plantearon con el gobierno de la provincia, no hemos obtenido una respuesta favorable y, por el contrario, el Gobierno de la Provincia, ha utilizado la misma metodología que el Gobierno anterior: Imponer un determinado porcentaje para los trabajadores estatales”. Además resaltó: “Es un llamado a que tengamos una acción unitaria con todos los trabajadores estatales de la provincia, independientemente al gremio que pertenezcan, nosotros tenemos que demostrar que no estamos de acuerdo ni con el porcentaje, ni con la metodología con la que se nos quiere imponer el aumento salarial”.
Por su parte, el Secretario General de Judiciales, Freddy Berdeja, expresó: “Existe una inequidad en la propuesta a los sectores gremiales, en el sentido de que la retroactividad se dio a partir de febrero a los docentes y en el caso del resto de la administración pública, se pretende aplicar a partir de marzo, con una diferencia sustancial en el porcentaje de aumento, está inequidad es inaceptable”. También hizo referencia a las asignaciones familiares cuando sostuvo: “El Gobierno Provincial viene adhiriendo al Gobierno Nacional, lo que tiene que ver con pautas salariales, sin embargo cuando pedimos que se aplique el decreto 492 de asignaciones familiares de Nación, no lo hacen y han implementado distintos tramos, cosa que no entendemos por qué, si la plata viene de Nación”.
Por último el Secretario Gremial de ATE Jujuy, Jorge Blanco, explicó: “Nosotros anunciamos que los funcionarios se habían dado un aumento del 40 por ciento retroactivo a diciembre. Ellos salieron a decir que era un decreto que venía de anteriores gestiones y después cuando nosotros íbamos a hacer las denuncias, dijeron que no había tal aumento, lo cierto es que cuando a nosotros nos están diciendo que el aumento máximo que podían darnos a los empleados públicos que tienen un salario de pobres, les daban un 22 por ciento. El decreto argumenta que se hacen el aumento porque no tenían desde el año pasado y nosotros tampoco no tenemos aumentos desde el año pasado, por lo que tendríamos que tener la misma contemplación. Encima que ellos aumentaron de 10 funcionarios, tres a cuatro funcionarios nuevos, que duplican, triplican y hasta quintuplican el salario de los empleados comunes, entonces están haciendo cosas que antes decían que eran malas y siguen echando compañeros en diferentes sectores”.
Con este paro de 24 horas se inicia un plan de lucha que se resolvió por unanimidad en una asamblea multitudinaria en el Club Cuyaya el pasado martes 29 de marzo.
Por su parte, el Secretario General de Judiciales, Freddy Berdeja, expresó: “Existe una inequidad en la propuesta a los sectores gremiales, en el sentido de que la retroactividad se dio a partir de febrero a los docentes y en el caso del resto de la administración pública, se pretende aplicar a partir de marzo, con una diferencia sustancial en el porcentaje de aumento, está inequidad es inaceptable”. También hizo referencia a las asignaciones familiares cuando sostuvo: “El Gobierno Provincial viene adhiriendo al Gobierno Nacional, lo que tiene que ver con pautas salariales, sin embargo cuando pedimos que se aplique el decreto 492 de asignaciones familiares de Nación, no lo hacen y han implementado distintos tramos, cosa que no entendemos por qué, si la plata viene de Nación”.
Por último el Secretario Gremial de ATE Jujuy, Jorge Blanco, explicó: “Nosotros anunciamos que los funcionarios se habían dado un aumento del 40 por ciento retroactivo a diciembre. Ellos salieron a decir que era un decreto que venía de anteriores gestiones y después cuando nosotros íbamos a hacer las denuncias, dijeron que no había tal aumento, lo cierto es que cuando a nosotros nos están diciendo que el aumento máximo que podían darnos a los empleados públicos que tienen un salario de pobres, les daban un 22 por ciento. El decreto argumenta que se hacen el aumento porque no tenían desde el año pasado y nosotros tampoco no tenemos aumentos desde el año pasado, por lo que tendríamos que tener la misma contemplación. Encima que ellos aumentaron de 10 funcionarios, tres a cuatro funcionarios nuevos, que duplican, triplican y hasta quintuplican el salario de los empleados comunes, entonces están haciendo cosas que antes decían que eran malas y siguen echando compañeros en diferentes sectores”.
Con este paro de 24 horas se inicia un plan de lucha que se resolvió por unanimidad en una asamblea multitudinaria en el Club Cuyaya el pasado martes 29 de marzo.
