El ministerio de Trabajo de la Nación notificó hoy a la
Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) la imposición de una sanción consistente
en una multa de $221.652 por un supuesto incumplimiento de una conciliación
obligatoria de un conflicto que se desarrolló en el SENASA en el año 2015.

Inmediatamente ATE preparó la interposición del recurso de
apelación porque es una sanción, en primer lugar arbitraria teniendo en cuenta
que se trató de una doble conciliación obligatoria: se dictó al principio de
ese conflicto y no se llegó a un acuerdo; luego, cuando se retomaron las
medidas de fuerza el ministerio dictó otra conciliación obligatoria, una
facultad que no tiene.

Pero, fundamentalmente, se trata de una sanción ilegal
porque se evidencia el intento de persecución y amedrentamiento hacia los
trabajadores y sobre todo, una forma de atentar contra el ejercicio del derecho
de huelga. La forma que el Ministerio de Trabajo utiliza las conciliaciones
obligatorias no tiene que ver con su verdadera finalidad que es que las partes
traten de resolver el conflicto, sino lisa y llanamente impide que los
trabajadores ejerciten su derecho de huelga.

Si a esto le suman las sanciones económicas a los sindicatos
por ejercer el derecho de huelga directamente lo que hay es un ataque a la
libertad sindical especialmente a la posibilidad de recurrir a la medida de
acción directa.

Por último, si encima se trata de un sindicato de trabajadores
del Estado como es ATE cuyo empleador es el Estado y que el Ministerio de Trabajo
es parte de ese Poder Ejecutivo, de algún modo se transforma en juez y parte,
porque no sólo no resuelve el problema como empleador, sino que además,
sanciona a los trabajadores por el ejercicio legítimo del derecho de huelga.  

Ante este escenario, Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario
General de ATE señaló que “el Gobierno se equivoca si piensa que con estas
decisiones nos van a intimidar. Ya habíamos resuelto movilizar el próximo
jueves 16 al Ministerio de Trabajo porque no vamos a permitir la intervención
de Triaca en nuestra CTA Autónoma. Con esta nueva resolución vamos a redoblar
los esfuerzos para que en esa movilización quede en claro que los trabajadores
nos organizamos bajo nuestros estatutos y luchamos en todos los sectores como
en este caso en el SENASA”.