Ir al contenido principal

ATE

 

MENDOZA// "Nuestro pedido de aumento salarial del 50% no es negociable", subrayó la secretaria general de ATE, Raquel Blas, luego de expresar su indignación por la propuesta salarial que hiciera el Gobierno a los trabajadores de la administración central, en el inicio de las negociaciones paritarias 2013.

La referente sindical remarcó que no menos de eso se puede pedir porque, por un lado, la situación inflacionaria que vive el país perjudica a los asalariados y porque, por el otro, todos los funcionarios, vía ley de presupuesto, se incrementaron en más
del 50% sus haberes, al incorporarse la antigüedad y el título.

La propuesta oficial para los trabajadores consistió en un 19,1% de incremento a partir del 1 de marzo, a pagar en tres veces: un 6% desde el 1 de marzo; un 6% desde el 1 de mayo y el resto desde el 1 de septiembre.

"Es una vergüenza y una falta de respeto la propuesta (si se la puede llamar así) que nos ha arrimado el Gobierno; por supuesto que la rechazamos y hemos declarado el estado de asamblea y movilización permanente", enfatizó Raquel Blas.

Al mismo tiempo, exigió a las autoridades que para la próxima reunión paritaria (fijada para el 25 de febrero) el Gobierno debe acompañar su propuesta "con las planillas de simulación pertinentes donde deben constar, sí o sí, dos columnas: una con lo que van a perder sus compañeros por el impuesto a las ganancias y otra donde se detalle lo que percibirán en concepto de asignaciones familiares". Además, aclaró que el aumento debe ser "retroactivo al 1 de enero".

Para concluir, el Secretario Gremial de ATE, Carlos Simón, convocó a un Plenario General de delegados de la Administración Central para el 21 de febrero a las 12 horas, a realizarse en la sede central del sindicato.

 

Prensa ATE Mendoza/ 14-02-2013

NOTICIAS RELACIONADAS

(NULL)

Litio: El Oro Blanco

por CRISTIAN MATIAS BRIZUELA, SEC. GENERAL CTA A JUJUY El litio como esperanza alternativa para reemplazar a los combustibles contaminantes, fue descubierto en el año

Leer Más >>

ÚLTIMAS NOTICIAS

PERIÓDICO MENSUAL