La jornada tuvo como objetivo impulsar la organización sindical en el sector para frenar el desmantelamiento que impone el Gobierno nacional.
El Sindicato se manifestó en contra de que sea el personal de seguridad quien realice el registro de datos de las personas supervisadas que concurren a las delegaciones ya que no están debidamente capacitados y se vulnera el principio ético que regula la tarea.
El Sindicato logró también el pase a planta permanente para más de 8000 trabajadoras y trabajadores de planta temporaria que ingresaron hasta diciembre de 2025 y un 9% de incremento para auxiliares de la educación.
Durante el mes de marzo el Sindicato presentó las demandas vinculadas a las condiciones laborales, la provisión de indumentaria y elementos de protección personal.
Respecto al salario se definió un aumento del 4%, en noviembre y 3% a partir de enero de 2027. Dos bonos: 410.000 pesos, en septiembre y otro de 480.000 pesos en la segunda quincena de enero de 2027. El piso salarial será de 1.560.000 pesos.
Se acordó la continuidad del pago de la deuda por movilidad jubilatoria que el Instituto de Previsión Social mantiene con el sector. También se consensuó la conformación de una mesa técnica para trabajar en la actualización de reglamentaciones vigentes.
