El Sindicato también pactó con el Gobierno municipal que se realice el reintegro de los descuentos por los días de paro a las y los trabajadores afectados.
El Sindicato recorrió diversos puntos estratégicos, entre ellos el principal centro de salud pública de la localidad de Bragado, para avanzar en las gestiones por mejores condiciones laborales y salariales para las y los trabajadores.
El fallo judicial hizo efectivo el reconocimiento de la organización sindical en el ámbito municipal y fortalece el derecho de las y los trabajadores a elegir su representación, después de tres años de lucha.
El Sindicato definió el Plan de Lucha en el marco de la reunión de la Coordinación Nacional de las y los trabajadores en la Administración Nacional de Aviación Civil
realizada la semana pasada. Continuará la semana próxima con otras medidas de fuerza.
Entre las y los beneficiarios hay un amplio grupo que cumplen funciones hace años en establecimientos educativos, muchas de ellas sin aportes ni estabilidad laboral. ATE formará parte de la veeduría.
A través de su consejo provincial y las seccionales el Sindicato viene reclamando a provincia y municipios, que se reabran las paritarias salariales y el pago de un bono extraordinario para fin de año. “Existe una pérdida del poder adquisitivo muy alta, todo sube y el salario siempre va por detrás”, sostiene Arévalo.
