Con la presencia de más de 74 participantes, referentes de
hospitales municipales,  de provincia y
nación, secretarios generales de distintas seccionales y los compañeros y
compañeras responsables del sector en el CDP, se realizó el plenario virtual
por más de cuatro horas, con un alto voltaje de discusión político gremial.

Se analizó de manera pormenorizada la situación de cada uno
de los hospitales, independientemente de su jurisdicción, entendiendo al
sistema de salud como una unidad. Además, se puso fecha para el próximo
plenario para dentro de 15 días.

Entre los puntos
abordados, se destacan:

-Solicitar a nuestros compañeros y compañeras de cada una de
las seccionales, un listado con los datos de aquellos trabajadores y
trabajadoras de salud en relación de dependencia con el Ministerio de Salud de
la provincia de Buenos Aires, que no hayan cobrado la Bonificación Especial de
$5000, a raíz del error administrativo. La misma situación se da con las y los
trabajadores que han sufrido un descuento total o parcial sobre el
presentismo.  El objetivo es poder
realizar un seguimiento desde nuestra organización sindical.

Teniendo en cuenta las dos modalidades de pago de la
Bonificación Especial de $5000 para las y los trabajadores municipales y
nacionales de salud, es que solicitamos a nuestros compañeros y compañeras de
cada una de las seccionales, en el caso de ser posible, el listado con todos
los trabajadores y trabajadoras que fueron cargados en el sistema REFES. En el
caso de no ser posible, es importante realizar un seguimiento de los
trabajadores y trabajadoras que efectivamente lo cobraron en cada municipio y
por lo tanto, la constitución de un listado de aquellos que fueron excluidos de
su derecho, para de esta forma, elevarlo a la mesa nacional de salud de ATE y
solicitar que se regule ese situación.

-Fortalecimiento del Comité de Crisis en todos los
hospitales provinciales a fin de abordar la constitución y actualización de
protocolos de intervención destinados a garantizar medidas sanitarias y el
resguardo de la salud de nuestros compañeros y compañeras. En este sentido, se
presenta la realidad de comenzar a discutir que es necesario intensificar el
uso de los Elementos de Protección Personal y garantizar su distribución
correspondiente no solo a las salas especializadas destinadas al Covid19, sino
a todas las áreas del hospital. A los fines de avanzar en los debates en cada
sector, adjuntamos las resoluciones del Comité de Crisis Sanitario de la
provincia de Buenos Aires.

-Ante las dificultades en la conformación de Comité de
Crisis en los hospitales municipales, proponemos organizar reuniones con los
responsables (directores) de cada una de las regiones sanitarias, con el
objetivo de trabajar fuertemente en cada territorio las resoluciones que hemos
logrado en el marco de los debates del Comité de Crisis Sanitario de la
provincia de Buenos Aires.

-Necesidad de conformación de los Comité de Crisis no solo
en los hospitales provinciales, municipales y nacionales sino también en el
ámbito del Ministerio de Salud de la provincia de Buenos Aires Sede, la Escuela
de Sanidad y Regiones Sanitarias. Esta propuesta surge ante la falta de
comunicación y fluidez de la información por la inexistencia de Comité de
Crisis en ámbitos de salud que son fundamentales.

-Se adjunta propuesta de nota para que sea presentada a cada
una de las direcciones de los hospitales de la provincia de Buenos Aires con el
objetivo de solicitar que, en el marco de la Emergencia Sanitaria, no se
descuente el SAMO aquellos compañeros y compañeras que están haciendo uso del
derecho de la licencia por Covid19.

-Fuerte Campaña por el Pase a Planta Permanente de todos los
trabajadores y trabajadoras de la salud que se encuentran en la primera línea.

-Solicitar la inmediata incorporación de los y las
trabajadores del Ministerio de Salud Sede, Regiones Sanitaria y Salud Mental y
Consumos Problemáticos para el cobro de la Bonificación Especial de los $5000
pesos. Y en esa misma línea, solicitar el impacto del acuerdo paritario en estos
sectores a partir de agosto.

-Solicitud de revisión del sistema de licencias a las
autoridades provinciales del Ministerio de Salud, ante la falta de respuestas
por parte de las autoridades de cada uno de los hospitales, a través de sus
jefes o jefas de personal o el rechazo absoluto desde el sistema SIAPE.

-Invitación y participación a todos los compañeros y
compañeras para las Jornada de Formación.