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ATE pide que la actualización salarial alcance también a contratados y prestadores.

Luego de haber aceptado por amplia mayoría la propuesta de
actualización salarial en el contexto del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), la
ATE- Mendoza dejó planteada en un acta complementaria los puntos de los
reclamos específicos que deberá responder el Gobierno provincial en la próxima
audiencia paritaria.

El primero de los planteos de la entidad sindical es que la
actualización salarial alcance también a contratados y prestadores, además de
otorgarles el correspondiente y efectivo pase a planta permanente.

Otro de los reclamos está referido al CCT del sector, para
que el Gobierno lo respete y aplique concretamente, sobre todo en el no
descuento del presentismo por razones particulares. También solicitó fecha para
seguir con el tratamiento de la segunda parte del mencionado convenio. 

Por otro lado, ATE exigió el cese de la persecución a delegados
y afiliados al gremio, luego de registrar dichas maniobras desleales de la
patronal en el Hospital Paroissien. En este sentido, también solicitó que se
respete el crédito horario para todos los cargos de representación gremial de
ATE: delegados, congresales y juntas internas.

El pago de la productividad en los distintos efectores de
Salud y Desarrollo Social debe realizarse de manera efectiva, así como también
el cumplimiento del acuerdo por pases a planta de los compañeros del Instituto
Jorba de Funes.

La reiteración del pedido de apertura de subcomisiones
paritarias que había solicitado con anterioridad también estuvo contemplado
dentro de los reclamos presentados.

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