Los
municipales de Lezama arribaron a un acuerdo paritario para este año que
representa una recomposición salarial, teniendo en cuenta lo perdido durante
2018 producto del aumento en los precios.

Tras varias
negociaciones, ATE consiguió un aumento en tres tramos que supere la oferta
inicial del gobierno comunal que oscilaba los 30 puntos.

Al respecto,
Alicia Barletta, secretaria general del gremio en Chascomús, Lezama y Dolores
detalló que “en principio ofrecieron tres subas del 11 por ciento, pero luego
de rechazarlo continuamos con el diálogo hasta alcanzar un aumento del 15 por
ciento para abril, un 10 por ciento para julio, y un 11 por ciento para el mes
de septiembre”.

Como los
aumentos se dan sobre la base de la suba anterior el incremento implica una
recuperación salarial de más del 40,4 por ciento acumulado.

Barletta
evaluó que el acuerdo “representa una clara recuperación del poder adquisitivo
para los estatales de Lezama”.