En el marco
del Día Internacional de los Museos, los trabajadores de Museos Nacionales,
nucleados en ATE, llevaron adelante una jornada de protesta en sus lugares de
trabajo en rechazo a las políticas que se impulsan desde el Ministerio de Cultura
de la Nación, que encabeza Pablo Avelluto.

Bajo el lema “no
hay nada para celebrar, los trabajadores rechazan las políticas del gobierno
para el sector con pésimas condiciones de trabajo y la carencia de presupuesto
para atender esta parte del patrimonio cultural del país.

A través de un
vasto documento y en medio de una política de recortes, la Junta Interna de ATE-Ministerio
de Cultura, responde a varios interrogantes sobre sus necesidades sectoriales:

-Porque, al
igual que el resto de los estatales, estamos sujetos al porcentaje que UPCN
pacte en paritarias, el cual rondaría el 15% en un año en el que la inflación
quizás duplique esa cifra.

– Porque, al
igual que el resto de los contratados que se desempeñan en el Estado Nacional,
nuestros compañeros con Contrato de Locación de Obra recibieron en enero un aumento anual del 10% (sic), y ni
siquiera se les está garantizando el cobro de sus magros haberes en tiempo y
forma.

– Porque en los Museos Nacionales hay numerosos trabajadores mal
categorizados, cuyos pedidos de recategorización las autoridades no atienden.

– Porque los funcionarios del Ministerio de Cultura de la
Nación nunca han aplicado el nomenclador de funciones específicas para
trabajadores de museos, privándonos así de una mejora salarial más que
significativa; mejora, por lo demás, que se correspondería con la especificidad
de las tareas que desarrollamos.

– Porque sólo
en uno de los 25 Museos Nacionales se aplica el artículo 105 del SINEP, el cual
establece que, cuando se trabaja regularmente sábados o domingos, cada hora de
esos días vale como una hora y cuarenta y cinco minutos.

– Porque la
mayoría de los museos son patrimonio nacional y, sin embargo, se encuentran
ediliciamente deteriorados y sin presupuesto para su restauración. Por otro
lado, varias de sus oficinas y talleres son insalubres.

– Porque, ante este panorama desolador, el Ministro Pablo
Avelluto no tiene mejor idea que imponer un control de horario al minuto,
exigencia inflexible que no haya reciprocidad alguna en el Estado empleador,
cuyos incumplimientos respecto a nosotros, sus trabajadores, acabamos de
enumerar.

– Porque
entendemos que el continuo desfinanciamiento del Ministerio de Cultura y la ya
insoportable precariedad contractual y salarial de quienes nos desempeñamos en
sus museos no sólo ponen en riesgo nuestras fuentes de trabajo, sino también
una oferta cultural importantísima para la sociedad toda.