En el marco de la jornada nacional de lucha impulsada
por la mesa nacional de la ATE INTA, trabajadora/es del organismo visibilizaron
en todo el país las problemáticas salariales y laborales que atraviesa el
organismo.
Uno de los reclamos que se impulsa desde el sector es un
aumento salarial de 50%, un salario mínimo no inferior a la canasta familiar
(hoy por encima de los 70.000 pesos), el 82% móvil para toda/os la/os
jubilada/os y el fin del acoso y la discriminación laboral.
También se exige que se efectivice el pago del mes 13
para todxs lxs contratadxs de INTA, como también pedir que se incluya a lxs becarixs
en los aumentos salariales del personal de planta.
Otras manifestaciones
de esta jornada fue el reclamo de la apertura de los pases a planta
permanente y terminar con la precarización laboral en INTA y la apertura de la
paritaria sectorial.
En esta jornada de visibilización la/os trabajadora/es
también se pronunciaron por pedir la pedir la máxima categorización posible
según antigüedad y la revisión de lxs trabajadorxs injustamente categorizadxs
en el actual proceso de pase a PNP.
Por último la/os trabajadora/es del INTA exigen
condiciones de trabajo segura para el retorno a la actividad presencial.
