Luego que se llevaran adelante numerosas protestas en la
Municipalidad de Ingeniero Huergo, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE)
logró el pase a la planta permanente de los trabajadores precarizados de dicha
comuna a través de distintas vinculaciones contractuales.

"Hacía años que en Huergo no se pensaba en reconocer el
derecho que tienen los trabajadores a la estabilidad en el empleo público. La
lucha constante que llevamos adelante permitió este gran logro del pase a
planta permanente", señaló Rosa Ñanco, Secretaria General de la Seccional
Villa Regina de ATE y agregó: "Debemos también valorar la buena voluntad
del Ejecutivo local, ya que nosotros podemos reclamar, pero necesariamente
debemos encontrar respuestas a nuestras demandas más sensibles y en este caso
eso ocurrió".

Cabe aclarar que la totalidad de los empleados que se
encontraban en condiciones de rendir los exámenes aprobaron los mismos,
cumpliendo de esta manera con uno de los principales requisitos para la
incorporación. Por otro lado, hay que resaltar que existían casos extremos de
agentes que permanecieron contratados por la comuna durante más de 10
años. 

Con esta medida, el Municipio sumará un 20% más de personal
a su planta permanente de recurso humano, que es de casi 80 trabajadores.

Este pase a planta es uno de los avances más importantes en
el reconocimiento de los derechos laborales de los trabajadores municipales y
se debe valorar su compromiso con el proceso de lucha llevado adelante en la
localidad.