Según los trabajadores el gobernador está en falta sobre los siguientes puntos:

– Aún no se han contratado a las personas que realizan tareas ad honorem como pasantes, a pesar de llevar tres años en esta situación con la esperanza de ser contratados.

-La implementación de la  Ley   Nº 4640 de blanqueo de las sumas no remunerativas de los sueldos prejubilatorios.

– Pase a planta del personal contratado que ya rindió el examen, faltando solo la firma del Gobernador para efectivizarse.

– Sigue siendo grave la falta de recursos humanos en todas las áreas.

En el comunicado sostienen que “nuestra esperanza de cambio se vio defraudada ya que no hay diferencia con anteriores gobernantes que prometen  y no cumplen, manteniendo la misma política de siempre”.

Por eso desde ATE-Bariloche darán continuidad a su plan de lucha en reclamo de:

-Aumento salarial real (salario igual a la canasta familiar local).

-82% móvil para los jubilados.

– Convenios Colectivos de Trabajos.

-Más presupuesto para Salud.

Prensa ATE Bariloche 11-07-2013