Los representantes de los trabajadores nucleados en ATE
expusieron las necesidades que están atravesando los porteros. A raíz de esto
se logró a la implementación inmediata por parte del estado empleador, de
importantes avances. En el acta final firmada por las partes figura el pago de
horas extras para las jornadas especiales como por ejemplo las actividades que
se desarrollaran este domingo con las elecciones nacionales.

Uno de los temas importantes fue la situación de
los trabajadores Monotributistas en la que ATE presentó un proyecto de estatuto
y manual de funciones. Las  vacantes, licencia por maternidad y lactancia,
derechos que hasta el día de hoy, no gozaban, a partir de ahora obtendrán esos
derechos.

Se entregó un proyecto, que había sido presentado
al gobierno en el año 2013, en el que se trata el pase a planta de los
compañeros/as monotributistas en un proyecto de ley similar al de la 2343 en la
que se les reconociera los años de antigüedad y que el pase a planta permanente
no supere los dos años.

También hubo un Pedido de cumplimiento e
implementación de la Ley 2226 (régimen especial de protección integral para
personas con discapacidad). Se exigió la aplicación de la ley 2315 art 288 bis
(es el reconocimiento del título de enseñanza media, técnica y/o universitaria
para todos los compañeros/as que revistan en la ley 643, además, la
implementación en las instituciones educativas de las planillas de salidas
oficiales y particulares. Indumentaria para todos los trabajadores no docentes
de la prov. de La Pampa y se exigió el relevamiento actualizado de cantidad de
establecimientos, personal administrativo, porteros y Monotributistas y
antigüedad de cada uno. A lo  que el ejecutivo provincial accedió.

En la mesa se pidió el reconocimiento de aportes
de los compañeros de la ley 2343 y Se elevó la propuesta al ejecutivo de
implementar una nota notificando a todas/os los directores de escuelas de la
prov. donde el Ministerio de Educación,  detalle los derechos de los
trabajadores precarizados igualándolos a los compañeros de planta. Como así
también, se implementará una fecha de entrega de las planillas con los datos
necesarios para la indumentaria de los compañeros para poder entregar en tiempo
y forma.

La próxima reunión será el día 20 de este mes en
la cual se seguirá discutiendo los puntos que quedaron para analizar por parte
del estado provincial como es el pase a planta de los trabajadores
Monotributistas.