Mediante la negociación iniciada por la ATE Catamarca, las y los trabajadores municipales de Huillapima cobrarán el salario de marzo con un aumento salarial, que entre este mes y abril alcanza al 30%.

En la negociación con el intendente Omar Soria, la ATE acordó tanto para el personal de la administración pública como del Concejo Deliberante una suba salarial que en marzo alcanza al 20%  y en abril el 10% que complementa el aumento del 30%.   

También se estableció el blanqueo de un ítem salarial 2023, que alcanza al 30% del salario.  

Las partes quedaron en volver a reunirse a mediados de mayo, para continuar negociando los nuevos aumentos del año.