En el marco de las reuniones
mantenidas por la Seccional ATE- Esquel con el municipio de Gobernador Costa,
se acordó un incremento salarial del 10%, para todo el personal de la comuna.
Con este último acuerdo se
cierran las negociaciones del año en curso logrando un 55 % de
incremento salarial para los trabajadores municipales de esa localidad de
Chubut.
“Las y los trabajadores no estamos ajenos a los ajustes del Gobierno. Decimos NO A los despidos y a las políticas de ajuste, NO al protocolo anti movilizaciones, NO al DNU 70/23 y rechazamos la Ley Bases”, subrayaron desde ATE.
El acuerdo fue consensuado en el marco de una asamblea con los trabajadores y firmado con el Ejecutivo Municipal.
La Seccional informó que se sostienen negociaciones paritarias salariales, de acuerdo a lo establecido por los Convenios Colectivo de Trabajo, en los seis municipios cordilleranos de Chubut
Será tratada en la Cámara de Senadores de la Nación el próximo 6 de Agosto, y el Sindicato lanzó una Jornada Nacional de Lucha para rechazarla.
Habrá aumentos mensuales consecutivos del 2% entre julio y diciembre. Además, se incorporará un 1,5% adicional en ítems específicos, definido en las mesas sectoriales con representantes de Educación, Salud y la Administración Centralizada.
“Esta audiencia tiene una importancia trascendental para el movimiento obrero porque permitirá poner al Estado argentino bajo la lupa internacional. Es el primer paso del sistema interamericano para proteger derechos cuando la Justicia local no funciona”, indicó Rodolfo Aguiar.
