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Se acordó retomar la discusión del Convenio Colectivo de Trabajo para jerarquizar la carrera de lxs trabajadorxs.

Lxs trabajadorxs municipales de la localidad de Escobar consiguieron una suba del 50% luego de la negociación paritaria del sector. El aumento, que fue suscripto entre la intendencia y los gremios, establece un aumento del 20% en abril, otro del 15% en agosto y finalmente un 15% en noviembre.

Por otra parte, en la mesa de negociación colectiva se acordó la incorporación de una cláusula de revisión en caso de que la suba acumulada de la inflación supere los 50 puntos.

En otro orden, se estipuló retomar la discusión del Convenio Colectivo de Trabajo para jerarquizar la carrera de lxs trabajadorxs y avanzar en derechos.

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