Se espera que a la convocatoria, realizada por la
Comisión de Derechos y Garantías de la Cámara de Diputados, asista el ministro
de Transporte Diego Martínez Palau, para que de cuenta no sólo por las
irregularidades que se cometen en la EPTM, sino también por las condiciones
laborales de los trabajadores.
El representante gremial de ATE en la EPTM, Jorge
Chávez, especificó que la reunión la pidieron bloques opositores de la Cámara
Baja “ante las denuncias efectuadas por el cuerpo de delegados de los
trabajadores de ATE por el incumplimiento de actas paritarias, por el estado
calamitoso de nuestra empresa y por las irregularidades que cometen sus
autoridades”.
En cuanto a la deficiencia de la gestión que
redunda en perjuicio de los compañeros, el dirigente sindical detalló que,
entre otras cosas, “no se han incorporado al básico de nuestro sueldo los $415
del ítem Paritaria
2013 (aspecto que figura en el presupuesto 2014); no implementan el
Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 3366/09; no aplican la ley de concursos
(para el ingreso y promoción del personal), ya que siguen nombrando agentes a
dedo; y no dan a conocer el organigrama del personal”.
En cuanto al pésimo estado de su empresa, Jorge
Chávez enumeró también, entre otras calamidades, “la falta de unidades; la
falta de insumos; y el incumplimiento de las frecuencias de las unidades de
transporte”.
El representante sindical indicó que estas
deficiencias y anomalías son producto del “desconocimiento que tiene en materia
de transporte el actual director de la EPTM, Roberto Pacini”.
Más allá de la pésima política que se aplica en
materia laboral y la peor gestión de las actuales autoridades, Jorge Chávez confirmó
que esperan respuestas por “el cobro irregular por parte de algunos acomodados
de subrogancias, ítems por cargos jerárquicos, horas extras y feriados.
Muchos cobran estos ítems pero no los cumplen. Es muy grave, ya que implica
mucho dinero en perjuicio del Estado. Por eso queremos que los organismos de
control y la Legislatura investiguen y se expidan al respecto”.
