A través de la resolución 217/19 el Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social fueguino, homologó el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT),
que el gobierno provincial había acordado y firmado con los gremios
estatales ATE- Tierra del Fuego, UPCN y ATSA.
El nuevo CCT
reemplazará a la vieja Ley Nacional N°
22.140, que únicamente tenía su vigencia en este territorio provincial.
El nuevo CCT se compone de 177 artículos que servirán
para concretar mayores definiciones sobre las misiones y funciones y las
carreras administrativas, ascensos, cargos para rendir jefaturas y con mejores
beneficios también para las mujeres respecto a sus derechos.
