En conferencia de prensa, la Secretaria General del CDP, Raquel Blas, evaluó que "lo que sucedió anoche es algo que veníamos advirtiendo que podía llegar a ocurrir y no hemos tenido un trabajador o alguien más muerto de casualidad".

La referente gremial comentó que "hace demasiado tiempo que viene subsistiendo el tema de la existencia de jóvenes adultos en las instalaciones del COSE, que es un Sistema de Responsabilidad Penal Juvenil, donde se puede estar hasta los 18 años y luego cuando se sobrepasa esa edad hay que alojarse en una penitenciaría común. No obstante, nadie se hace cargo de esta situación o da explicaciones al respecto".

"Las mismas personas que lideraron un motín anterior hace un mes, son las mismas que lo lideraron ayer, en un grado mucho más fuerte. De hecho, la existencia de compañeros trabajadores heridos es una señal de esto", destacó la titular de ATE, para dar cuenta de la gravedad del conflicto.

Para darnos una idea de la precaria situación con la que se trabaja en el Sistema de Responsabilidad Penal Juvenil, Raquel Blas informó sobre "la inexistencia de protocolos de procedimiento y radios que funcionen. Hace un mes que los operadores han estado sin las radios de comunicación internas, porque la DINAF se había olvidado de pagar la factura".

Volviendo al hecho, la Secretaria General de ATE precisó que "cuando intervino el personal policial disparó con balas de goma a los operadores. O sea que, aparte de tener a los compañeros trasladados, nos encontramos con trabajadores heridos por esta situación. Luego fueron asistidos por una ambulancia que ingresó por el otro sector, pero ningún funcionario se acercó a verlos".

La presencia de internos mayores de 18 años dentro del Sistema de Responsabilidad Penal Juvenil es un aspecto que nuestro gremio denunció anteriormente, por lo que Raquel Blas expuso que "claramente la Ley no establece un corte de edad por que sí. Lo establece porque se entiende que en lugares donde hay menores tienen otro régimen, porque nuestros compañeros no son guardia cárceles, son operadores terapéuticos. Están absolutamente desarmados, muchas veces sin ni siquiera elementos mínimos de protección personal".

A su vez, la representante gremial indicó que "este sistema es para menores. Se supone que un mayor, donde ya hay otros códigos y problemáticas que abordar, tiene  que estar en el sistema penitenciario formal".

"Cuando se resolvió el último motín, que no tuvo estas características, provocó el desplazamiento de la Directora del Sistema de Responsabilidad Penal Juvenil y dejamos aclarado en paritarias que había que proceder en forma inmediata al traslado de estos dos jóvenes adultos. Porque son situaciones que deben ser manejadas por quienes tienen que manejar estas situaciones. No los operadores terapéuticos", acentuó Raquel Blas.

Además, la titular de ATE recalcó que "se cambio el director, quien no estaba presente en los hechos, sino que está de viaje en Cuba. De entrada vemos un grado de irresponsabilidad del Gobierno absoluto, porque si cambiamos los directores es para proceder y normalizar los aspectos latentes como la falta de personal y de elementos de bioseguridad".

Para concluir, la referente gremial contó que "hace cinco meses nos convocaron a sacarnos una foto en el 5to piso de la Casa de Gobierno, cuando iba a haber una reunión con los jueces de menores, los jueces penales y los ministros. Lamentablemente, nunca se hizo más nada después de esa foto. Hoy hay una reunión en el despacho de la jueza Fontemachi. Hoy quizás ya sea tarde, esperemos que no".

Lo que sí sabemos es que "el Gobierno no es consciente de cuidar a los operadores", sintetizó Raquel Blas.

Desmienten información periodística

Ante opiniones vertidas en el día martes 30 de octubre de 2012 por el Sr. Director de Rentas de la provincia de Mendoza, a través de distintos medios periodísticos, en las cuales manifestó que “…la Autarquía cuenta con el consenso de los gremios…”,  ATE informa que:

1-      No ha participado formal ni informalmente, en la elaboración del Proyecto de Autarquía de la Dirección General de Rentas que ingresó en la Legislatura Provincial el pasado 24 de Octubre de 2012.

2-        Entendemos e insistimos que el ámbito  paritario es el apropiado para la discusión de las condiciones laborales y salariales de los trabajadores, conforme lo establece el Decreto 955/04, a través de la confección de un Convenio Colectivo que asegure a los trabajadores sus derechos adquiridos.

Salarios

La ATE y la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (Ampros) ya definieron que su reclamo de aumento salarial para el año entrante será del 50%, sobre lo acordado en 2012 (que superó el 45%). Y que también reclamarán "un aguinaldo adicional" o "sueldo 14" (no remunerativo ni bonificable) que compense los descuentos por Impuesto a las Ganancias.

En tanto que trabajadores del Instituto de Sanidad y Calidad Agropecuaria (Iscamen), se manifestaron en el sexto piso de la Casa de Gobierno para reclamar que el ministerio de Producción cumpla con el acta acuerdo firmada hace 20 días.

“Nosotros firmamos el acuerdo para que 110 empleados de las barreras sanitarias fueran incorporadas a planta permanente y solicitamos un aumento del 60 por ciento en el ítem ‘kilómetro’ que figura en el bono de sueldo, ya que actualmente los inspectores cobran 1,50 pesos por esta unidad, cifra que no se ha revisado en los últimos dos años, por lo que están completamente desfasadas”, explicó el dirigente del CDP, Carlos Simón.

Prensa ATE Mendoza/ 01-11-2012